Cuando comenzamos la elaboración del proyecto de investigación que nos exigen para graduarnos, pensamos que no tendremos ningún contratiempo con la asesoría de tesis que nos toque
Los graduados confiamos en nuestros supervisores para obtener ayuda y apoyo.
Pero, ¿qué pasa cuando la relación se vuelve complicada?
La supervisión puede impactar positiva o negativamente tu experiencia en el posgrado
La falta de apoyo por parte del supervisor, director o tutor de tesis puede ser determinante para el éxito en alcanzar esta meta
Así que, si alguien superior a ti en el mundo académico te trata como una basura, hay algunas cosas que puedes hacer para mejorar la situación
Pero antes, vamos a pasar revista acerca de las tipologías más conocidas de directores de tesis problemáticos
5 rasgos de los asesores de tesis tóxicos
#1. El que quiere robar tu trabajo
Esto no sucede con demasiada frecuencia.
Pero cuando surge, significa que tienes el peor tutor.
Este es un asesor tóxico y debes pasar de él de inmediato.
Habla con el jefe de departamento y con el decano de posgrado para ver cómo te pueden ayudar a solventar los encontronazos
#2. El muy inconsistente durante la asesoría de tesis
Este asesor insiste en un camino de acción una semana, y la próxima semana, insiste en su perfecto opuesto.
En una reunión destroza tu capítulo de análisis de datos porque no incluiste el tratamiento adecuado de los valores perdidos
Haces las revisiones, envías la nueva versión y, en la próxima reunión, ella dice: “Debido al tipo de análisis estadístico que utilizaste, los valores ausentes no tienen tanta importancia”
¿Cómo es posible que hayas dedicado tanto tiempo a ese tema?
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#3. El director de tesis que es abusivo y negativo
Este es tristemente muy común.
Es el tipo de asesor que no puede pronunciar un comentario positivo.
Evita estos asesores si puedes, pero en caso de que no sea posible…
Si ya estás demasiado comprometido con uno, rodéate de otros mentores más optimistas
Recuerda que este tipo de personas negativas en realidad están hablando consigo mismas y sobre ellas mismas, y no con nadie más.
#4. El que nunca está disponible cuando lo necesitas
Cuanto más famoso sea el académico que te asignaron para la asesoría de tesis, es más probable que siempre viaje a cualquier país para asistir a una conferencia, un simposio o un discurso de alto nivel.
Esto también es un riesgo si tienes un profesor asesor asistente aproximadamente en su cuarto o quinto año en el departamento.
Siempre estará lejos dando la próxima gran charla.
#5. El demasiado amigable, agradable y disponible
Es aquel que nunca hará una crítica dura de tu trabajo que te obligue a confrontar debilidades, tomar riesgos, dejar de quejarte, dejar las excusas, superar tus miedos y tomar decisiones difíciles
Este asesor ha sido la ruina de innumerables estudiantes de posgrado.
Demasiado tímidos para perseguir a los peces gordos, estos estudiantes rodean a las agradables profesoras asociadas (y al hombre ocasional) del departamento, las que recuerdan sus cumpleaños y, a veces, traen algún pastel casero.
¿Qué puedes hacer para lidiar con estos asesores tóxicos?
Bien, a continuación te hablo acerca de los consejos mencionados en el título que te pueden servir para sortear con éxitos los obstáculos que sí o sí se te van a presentar con la asesoría de tesis
#1. Oculta tus metas a largo plazo
Si tu asesor académico te trata mal, lo peor que puedes hacer es contarle todo sobre tus aspiraciones profesionales.
Especialmente si esas aspiraciones implican algo más que ser exactamente como tu director
Cierre los labios.
No le des a alguien que ya está en tu contra otra razón para atacar.
Guarda tus sueños para las personas que los apoyarán.
#2. Comienza un proyecto propio que no esté relacionado con la tesis
La peor parte de tener que lidiar con un asesor o mentor negativo es que te sientes completamente impotente.
Tienen las llaves de tu futuro.
Lo cual es cierto, en parte.
Y esto hace que parezca que no puedes seguir adelante sin ellos.
Pero, sí puedes.
Empieza a hacer que algo suceda por ti mismo.
Tomar el control. No pidas permiso.
Solo hazlo.
Demasiados estudiantes temen meterse en problemas por hacer algo fuera del aula o del laboratorio.
Esto es completamente ridículo.
#3. Ponte a buscar un trabajo desde ahora
Nunca es demasiado pronto para empezar a buscar la posición de tus sueños.
Simplemente se honesto y cuénteles a los distintos empleadores con los que te reúnes acerca de la situación.
Se transparente con ellos sobre tus expectativas de graduarte y tus objetivos profesionales.
Apreciarán tu sinceridad.
#4. Conserva registros detallados de todo el proceso de asesoría de tesis
Cada correo electrónico entre tú y el asesor se guarda en un servidor en la Universidad.
También debes saber que es probable que el asesor guarde todos los correos electrónicos que le envías, especialmente si no le agradas.
Esto es muy común que suceda
Y cuando las cosas empiecen a ir mal, imprimirá o hará referencia a estos correos electrónicos durante las reuniones de mediación que tenga con el Departamento.
Lo primero que debes hacer cuando tu asesor comience a tratarte de forma no amigable, es documentar las incidencias más importantes ocurridas durante la asesoría de tesis
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#5. Enfócate en tus fortalezas
Si no eres uno de esos estudiantes aventajados que se destacan en los estudios de posgrado…
Y ni siquiera estás cerca de serlo
No tienes una base de conocimientos extensa ni una larga lista de publicaciones al ingresar al programa.
No te sientas culpable y ni menos por eso
Aunque tu asesor seguramente usará estas “debilidades” en tu contra siempre que pueda
Te aconsejo que no pierdas mucho tiempo tratando de arreglar los puntos flacos
Concéntrate mejor en tus fortalezas
#6. Revisa las normativas sobre asesoría de tesis de tu universidad
Enterrado en algún lugar en el medio del Manual de mi Departamento, encontré una línea que decía que todos los estudiantes deben graduarse en 5 años o menos. ¡Bingo!
Y, en el Manual general, encontré una lista completa de requisitos que todo asesor tenía que seguir.
Esta lista incluía cosas como garantizar un entorno de trabajo seguro y cómodo, y siempre apoyando el progreso de cada estudiante.
Esta información cambió las reglas del juego y me dio una gran fortaleza durante las reuniones de mediación a las que tenía que asistir
#7. Utiliza las normativas a tu favor
Utiliza el sistema a tu favor, pero no te quedes atascado en él.
Las personas que están por encima de ti y que intentan retenerte también tienen la esperanza oculta de que te hayan lavado el cerebro demasiado para superarlas.
Hay una jerarquía y debes seguirla.
Pero esta es su regla, no la tuya.
Si un asesor te trata mal, no te limite a seguir la línea y ceñirte a la cadena de mando.
En cambio, ve por encima de ellos
No te sienta demasiado intimidado para hablar con otras personas.
No es ilegal y no te pueden echar por eso.
Cuanta más atención prestes a lo que está sucediendo, mejor.
#8. Entra en contacto con otros actores del proceso de asesoría de tesis
La escuela de posgrado es un buen momento para aprender a trabajar en red.
No deberías estar haciendo experimentos y leyendo artículos solo en algún rincón.
Deberías asistir a seminarios y reuniones.
Comunicarte con personas de la industria y de otras universidades.
Esto es especialmente cierto si te encuentra en medio de una situación negativa con tu director.
No te hagas a un lado
Esto es lo peor que puedes hacer.
Aislarte solo le da a tu asesor más poder sobre ti.
#9. Trabaja inteligentemente
A veces, trabajar más duro es lo peor que puede hacer.
Seamos realistas, la mayoría de los académicos de alto nivel son excelentes.
Han trabajado muy duro para hacer realidad el sueño de tener un título avanzado y luego usar su título para tener un impacto positivo en el mundo.
El problema es que este deseo de tener un impacto, esta mentalidad de triunfador, puede trabajar en tu contra cuando tienes un mal consejero.
Después de todo, ¿para quién trabajas realmente?
Si comienzan los problemas con el asesor, no te limite a trabajar más y más duro con la falsa esperanza de que será amable contigo o que te respetará.
La dura verdad es que algunos asesores te tratarán como basura simplemente porque creen que eso te hará trabajar más duro.
En conclusión…
Sigue los pasos anteriores para mejorar el desarrollo de la asesoría de tesis
Nadie viene a salvarte.
Tú decides. Pero eso está bien.
Puedes manejarlo. Y te mereces algo mejor.
Mereces que te traten bien mientras cursas tu carrera.
Los estudiantes tienden a creer que todos los demás se llevan bien con su supervisor y solo ellos no lo hacen, pero la mayoría de la gente tiene un desacuerdo en algún momento.
Si todo lo demás falla, es posible que puedas cambiar de supervisor.
Las universidades tienen diferentes enfoques sobre cómo y cuándo puedes hacer esto.
Puedes conversar con la persona en el departamento a cargo de la coordinación de los asesores de tesis y explicarle cuáles han sido los desacuerdos con el director asignado
Ellos sabrán cómo resolverlo
